Приложение 16.
ДОГОВОР №
о сохранении коммерческой и банковской тайны

Банк “Капитал–МБ” (далее именуемый – Банк) в лице Председателя правления Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и сотрудник банка ______________________________________, имеющий паспорт серии ______ № ____________, выданный “ ”_______ 19__ г. ______________________________________ (далее именуемый – Сотрудник), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.Сотрудник обязуется хранить в тайне сведения, составляющие банковскую и коммерческую тайну Банка как в период своей работы, так и в течение двух лет после увольнения с работы.

2. Перечень сведений, отнесенных к коммерческой тайне Банка, содержится в приказе Банка от 15 января 1999 г. № 2-од, с которым Сотрудник ознакомлен.

В случае изменения указанного выше перечня Сотрудник должен быть ознакомлен с соответствующим актом Банка, которым они предусмотрены, под расписку. В противном случае его обязательства перед Банком по сохранению коммерческой тайны остаются прежними.

Перечень сведений, составляющих банковскую тайну, содержится в Статье 25 Федерального Закона от 2 декабря 1990 г. “О банках и банковской деятельности” № 395-1. С изменениями указанного перечня, которые будут внесены в законодательство впоследствии в установленном порядке, Сотрудник знакомится самостоятельно путем изучения официальных публикаций.

II. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ И БАНКОВСКУЮ ТАЙНУ

3. Для исключения фактов разглашения сведений, составляющих коммерческую и банковскую тайну, Сотрудник обязан строго соблюдать порядок работы с информацией, содержащей коммерческую и банковскую тайну. Нормативные акты Банка, устанавливающие такой порядок, должны быть сообщены Сотруднику под расписку.

4. Разглашением коммерческой и банковской тайны следует считать действия Сотрудника Банка, совершенные им в случаях, когда законодательство, локальные нормативные акты Банка прямо не обязывали его их совершить, либо при отсутствии письменного согласия на это Председателя или заместителя Председателя правления Банка.

4.1. Разглашение в устной, письменной, электронной или иной форме сведений, отнесенных к коммерческой или банковской тайне, может наступить в результате умысла Сотрудника или его неосторожности, включая халатное отношение к своим обязанностям. Эти действия могут быть связаны с нарушением требований действующего законодательства, настоящего договора, нормативных актов Банка, иных обязательных для исполнения правил, направленных на предупреждение случаев разглашения коммерческой и банковской тайны.

4.2. Использование сведений, составляющих коммерческую и банковскую тайну в процессе выполнения работы для другого предприятия, учреждения и организации, по заданию физического лица или в ходе осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица.

4.3. Использование сведений, составляющих коммерческую и банковскую тайну, в ходе публичных выступлений, интервью и т.п.

4.4. Иные действия Сотрудника Банка, в результате которых сведения, составляющие коммерческую и банковскую тайну, были бы разглашены.

5. Сотрудник обязан немедленно сообщать в письменной или устной форме руководителю службы безопасности Банка о любых попытках организаций, физических лиц получить информацию, касающуюся Банка.

6. При увольнении из Банка (прекращении договорных отношений с Банком) Сотрудник обязан передать все носители коммерческой и банковской тайны (рукописи, черновики, магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах и т.п.) в ____________________________________________________
(подразделение Банка)

_________________________________________________________________________________________
(должность сотрудника)

При отсутствии указанного подразделения и должностного лица Банка на момент увольнения Сотрудника (прекращения договорных отношений) по причине произведенной реорганизации, изменения штатного расписания и т.п. все носители коммерческой и банковской тайны передаются руководителю службы безопасности Банка.

8. Сотрудник обязан сообщать о всех фактах утраты, хищения, недостачи носителей коммерческой и банковской тайны, а также удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой и банковской тайны, а также о причинах и условиях возможной утечки информации, содержащей коммерческую и банковскую тайну, в службу безопасности Банка.

III. СРОК ДОГОВОРА

9. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение всего времени работы Сотрудника в Банке, а также в течение двух лет после увольнения из Банка (прекращения договорных отношений).

IV. СРОК ДОГОВОРА

10. Ответственность Сотрудника, работающего по трудовому договору, в период его работы в Банке определяется трудовым законодательством. Настоящий договор является неотъемлемой частью трудового договора Банка с Сотрудником.

Каждый случай невыполнения Сотрудником законодательства, нормативных актов Банка, настоящего договора, касающихся порядка работы с информацией, содержащей сведения, отнесенные к коммерческой или банковской тайне, является нарушением трудовых обязанностей Сотрудника, независимо от того, привели указанные нарушения к разглашению коммерческой или банковской тайны или нет.

Каждый факт разглашения Сотрудником коммерческой и банковской тайны в случаях, когда законодательство, нормативные акты Банка, настоящий договор или указания Председателя или заместителя Председателя правления Банка его к этому не обязывали (или не разрешали), также является нарушением трудовых обязанностей Сотрудника.

За совершение названных выше трудовых обязанностей Сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной и/или материальной ответственности в порядке, установленном КзоТ РСФСР, ГК РФ.

В случае обнаружения в действиях Сотрудника признаков состава преступления Банк направляет соответствующее сообщение в правоохранительные органы.

11. Ответственность Сотрудника, прекратившего с Банком трудовые и иные договорные отношения, определяется гражданским законодательством. Если разглашение коммерческой или банковской тайны привело к возникновению убытков в хозяйственной сфере Банка, то он имеет право взыскать с Сотрудника причиненные убытки.

V. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ПО УСМОТРЕНИЮ СТОРОН

12. _____________________________________________________________

13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах – по одному для каждой стороны. Каждый экземпляр имеет равную юридическую силу.

VI. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Банк________________________________________________________________

Сотрудник__________________________________________________________

Банк ________________________ Сотрудник _________________________